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夢、目標を見失った日本人が多くなった!②

昨日の続きです。 今の日本人は、第一段階の「生物的欲求」や 第二段階目の「安心安全欲求」が達成できているが、 第三段階目の「愛・所属の欲求」や第四段階目の「承認欲求」が 満たされていない人が多い様に思います。 今、多くの […]

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夢、目標を見失った日本人が多くなった!

時代が成熟してきた。 以前の様に家族にひもじい思いをさせたく無い、 快適な生活がしたい、昭和30年代初期には、 電気洗濯機、電気冷蔵庫、白黒テレビが三種の 神器と言われ、昭和30年代後半になると カラーテレビ、クーラー、 […]

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夢、目標を見失った日本人が多くなった!

人が辞めない仕組みづくり研究所

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マズローの欲求五段階説には、その上の六段目「自己超越欲求」があった。

六、自己超越欲求 マズロー博士は晩年になって、五段階欲求の上に六段 目の欲求があると言いました。 それは「自己超越欲求」という欲求です。 私の考えとしては、自己超越欲求の前に「社会貢献欲 求」があり、その上に「自己超越欲 […]

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優秀な従業員を表彰したら退職届が!このようなことが何故起こってしまうのか?

現在の職場がどの欲求段階にあるか?の現状認識が大切! 人間の成長も職場環境での欲求も顧客の欲求も マズローの「人間の基本的欲求」に照らして考えると納得 がいきます。 マズロー博士の欲求の五段階説をきちんと理解して 「人が […]

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プロフィール
自己紹介

このブログは、「辞めてほしくない従業員が辞めていってしまい悩んでいる経営者や店舗責任者のため」のブログです。 ブログテーマ「人が辞めない仕組みづくり研究所」   プロフィール、経歴 稲毛透 有限会社アイ・エヌ・ジー(IN […]

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